Vous aimez aider les entreprises à croître en ligne? Vous êtes orienté(e) données et résultats? Le marketing de performance et le retour sur investissement, ça vous parle? On aimerait vous rencontrer.

Chez Signifly Montréal, nous sommes en pleine croissance et avons de grandes ambitions pour continuer notre expansion en offrant des solutions de marketing numérique innovantes à nos clients. Une priorité pour Signifly est de renforcer les compétences et l’offre de notre équipe en marketing de croissance grâce à un(e) consultant(e) expérimenté(e) et motivé(e), dont le rôle sera d’identifier et de mettre en œuvre des stratégies de marketing numérique générant un retour sur investissement positif pour nos clients.

Nous recherchons notre prochain(e) professionnel(le) du marketing de croissance, ambitieux(se), talentueux(se) et doté(e) d’un esprit entrepreneurial pour se joindre à notre équipe. Vous serez responsable d’identifier les besoins de chaque client et de les traduire en plans d’action concrets, notamment en concevant, testant et optimisant des stratégies d’entonnoir de conversion (SEM, publicité sur les réseaux sociaux, marketing par courriel et optimisation du taux de conversion). Nous disposons de solides expertises internes en création, design, développement et production, et vous collaborerez étroitement avec nos équipes afin de contribuer à la croissance de nos clients. Grâce à votre expertise et à vos recommandations, nous développerons des produits, des campagnes et d’autres initiatives marketing afin de générer des revenus et des résultats concrets pour nos clients.

Ce que nous attendons de vous (Principales responsabilités)

• Vous avez de l’expérience dans le développement et l’optimisation d’initiatives de marketing de croissance à toutes les étapes de l’entonnoir et sur plusieurs canaux (notamment la recherche, les médias sociaux, le marketing par courriel, le CRO et le PPC) afin de générer un retour sur investissement positif.

• Vous allez au-delà de l’acquisition: vous avez de l’expérience en stratégies de fidélisation, de cycle de vie et d’engagement qui maximisent la valeur client à long terme.

• Vous êtes un(e) excellent(e) collaborateur(trice), capable de travailler avec des collègues de différentes disciplines, allant de l’UX/UI à la conception de marque et numérique, en passant par le développement, le contenu, la stratégie et le commerce.

• Vous êtes visionnaire et avez une réelle passion pour le numérique — et pour la création de produits, de marques et de modèles d’affaires innovants.

• Vous possédez un bon sens des affaires et une compréhension des enjeux liés à l’innovation de produits et de services, ainsi que des cadres stratégiques numériques et créatifs.

• Vous avez une pensée analytique, structurée et rigoureuse, et êtes capable de traduire vos analyses en recommandations claires et en conseils stratégiques pour vos clients.

• Vous avez une bonne compréhension de l’écosystème technologique et numérique et un intérêt pour le rôle de la technologie dans la société actuelle.

• Vous avez envie de créer des liens forts avec vos collègues et de contribuer activement à notre culture d’entreprise (et oui, on aime aussi avoir du fun ensemble).

• Vous adoptez une approche axée sur l’expérimentation et l’apprentissage : vous aimez tester, formuler des hypothèses et ajuster en fonction des données pour améliorer les performances en continu.

Exigences

• 4 à 6 ans d’expérience en marketing de croissance, génération de leads ou marketing numérique (une expérience en agence ou en conseil est un atout).

• Expérience concrète en PPC, SEM, SEO, publicité sur les réseaux sociaux, marketing par courriel et CRO.

• Capacité à développer et mettre en œuvre des stratégies marketing de bout en bout, avec un focus sur l’optimisation du parcours client et du retour sur investissement.

• Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et en constante évolution et motivé(e) par l’apprentissage continu.

• Solides compétences relationnelles, avec une expérience démontrée en développement de relations clients et en travail d’équipe multidisciplinaire.

• Intérêt marqué pour les données et les indicateurs de performance, avec la capacité d’analyser et d’interpréter les performances afin d’optimiser les stratégies.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais. La maîtrise du français est un atout important pour le marché québécois.

• Expérience avec des plateformes comme Google Ads, Meta Ads Manager, HubSpot (ou outils CRM/d’automatisation similaires), ainsi que GA4 ou outils d’analyse équivalents.

• À l’aise avec la gestion de budgets médias payants, le suivi des KPI et la communication claire des résultats aux clients et aux équipes internes.

Si le marketing de croissance vous passionne et que vous aimez évoluer dans un environnement entrepreneurial et dynamique, on aimerait vous parler! Pour ce poste, nous recherchons plus particulièrement des candidats à l’aise de présenter des projets à nos clients et de collaborer étroitement avec eux. Si vous pensez pouvoir assumer les responsabilités décrites ci-dessus, nous serions ravis de recevoir votre candidature, même si votre parcours diffère de nos critères.

N'attendez rien de moins de notre part.

Ce que nous offrons avant tout, c’est un environnement de travail stimulant et ambitieux, axé sur l’apprentissage et le développement, autant individuel que collectif. Notre organisation informelle, avec peu de hiérarchie, vous permet d’exprimer pleinement votre ambition dans votre domaine d’expertise et de contribuer activement à faire évoluer notre équipe, notre culture et notre offre.

Mais, bien sûr, nous pouvons aussi vous tenter avec:

• Régime de retraite collectif

• Excellent régime d’assurance collective incluant soins de santé et dentaires

• Voyage annuel d’une semaine en équipe, à la fois social et professionnel (rémunéré) — notre équipe mondiale voyage ensemble; parmi les destinations passées : Copenhague et Lisbonne

• Dîners frais et santé préparés par un traiteur, avec options végétariennes (subventionnés), ainsi que café, thé, boissons gazeuses, collations, etc., disponibles en tout temps

• Activités sportives et sociales

• Participation à des événements, rencontres et conférences

• Salaire compétitif basé sur les qualifications et la performance

• Possibilités d’avancement basées sur le mérite plutôt que l’ancienneté

Et si vous pensez qu’il manque quelque chose, faites-le-nous savoir. Nous sommes ouverts à en discuter et à l’ajouter. Après tout, on veut créer le meilleur environnement de travail possible!

À propos de Signifly

Chez Signifly, nous collaborons étroitement avec une grande variété de clients issus de tous secteurs pour créer des produits numériques innovants et des modèles d'affaires novateurs. Nous sommes une équipe de développeurs, designers, cinéastes et stratèges numériques, et nous croyons que la créativité, l'esprit d'entreprise et une diversité de compétences de haut niveau peuvent alimenter l'innovation et le changement pour façonner un avenir meilleur et plus durable.

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